History ギンビスの歴史
Philosophy ギンビスの想い
Mission ギンビスのこれから
Works ギンビスのしごと
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営業部
一人でも多くのお客様に当社商品を手に取って頂く為、販売先に継続的提案を行う部署です。営業部は全国エリアを担当し、一般量販部門、コンビニエンスストア部門、特殊ルート部門（お土産など）の大きく3つの部門に分かれています。
会社の代表として、製造された商品を問屋様や企業様にご提案し、営業活動を行っています。 -
マーケティング部
会社や商品のブランド戦略や商品戦略を担います。
「ギンビスならでは」「ギンビスだからこそできること」を常に意識し、商品やイベントなどを通じて、お客様との接点を広げています。お客様に対しては、お菓子の美味しさだけではなく、楽しさやワクワク感、驚きといった感動もお届けしたいと考えています。 -
生産部
「製造」「包装」「含浸」の3つの部門で構成されています。「製造」部門は、生地のミキシング、成型、焼成を行う製品の心臓部です。「包装」部門では、製品をパッケージする業務を担当。「含浸」部門は、焼成・乾燥させた生地にチョコをしみ込ませる業務を行っています。
Culture ギンビスの文化
オフィス環境の紹介
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職場周辺の環境
本社がある「浜町」には緑の多い公園や多数の飲食店があります。公園には春に桜が咲き、夏に盆踊りが開催されます。工場のある「古河」は自然が豊かな場所で、夏の花火大会が有名です。
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工場食堂（2025年オープン）
工場の食堂が2024年12月にリニューアル！従業員の健康を考え、温かい作り立ての食事を提供できるように建てられました。従業員が働きやすく自己実現できる環境づくりに努めています。
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懇親会
社員同士の親睦を深めるため、懇親会の開催を推進しています。部署ごとや、部署の垣根を超えた交流を図り、普段の業務をスムーズに進行しています。
ギンビス独自の文化
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運動会・BBQ大会
年に１回、全社での運動会＆BBQ大会を開催しています。普段は別々の場所で働くからこそ、社員同士の交流の機会を大切にしています。
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休暇について
年によりますが、お盆、年末年始にはまとまった休日があり、会社カレンダーにもとづく１週間以上の休みがあります。普段は難しい遠方へ旅行や趣味の時間、家族時間などに使っています。有給休暇も取りやすい職場環境です。
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「東京マラソン」「富士登山研修」
3月開催の「東京マラソン」にチャリティーランナーとして参加したり、７月には「富士登山研修」として仲間と一緒に一合目から頂上を目指す研修があり、立候補制で貴重な経験ができます。
福利厚生
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「健康企業宣言🄬」に取り組み、「銀の賞」を受賞。
年１回の定期健康診断に加え、人間ドック全額負担やインフルエンザ予防接種費用補助があります。また工場、本社、各営業所に血圧計を設置し日々の健康チェックも推進しています。
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割引制度
工場では昼食割引制度や飲み物の購入費割引があり、本社や各営業所にはウォーターサーバーやコーヒーマシンを設置し従業員がいつでも補水できるよう取り組んでいます。
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「ベネフィット・ワン」の加入
グルメ・レジャー・ショッピング、eラーニングや、ライフイベントに関わる140万件以上のサービスを優待価格で利用できる「ベネフィット・ワン」に加入しています。
研修制度
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新入社員研修（新卒社員）
社会人としての必要な心構えや知識を身に着けるため、ビジネスマナー研修として、挨拶や敬語、ビジネス用語を指導、育成する研修があります。
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工場現場研修
入社から3カ月間、先輩社員の指導のもとお菓子作りの基本を学びます。また、各部署での研修等も行います。中途社員も研修期間の一部で工場研修があります。
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階層別研修
一般職、役職者と階層別に分かれ、外部講師を招いて研修を行っています。聴く、伝えるといったコミュニケーションスキルを演習を行いながら学び、協力的に問題を解決できる組織作りを目指しています。
